株式会社 会津ゼネラルホールディングス

創立60年の歴史ある企業

会津ゼネラルホールディングスは創立60年のベテラン企業です。5つのグループ会社をまとめています。.璽優薀襯侫ットネス▲璽優薀襯┘淵検辞ゼネラルオートぅ璽優薀襯曠好團織螢謄ゥΑ璽離好肇◆,海5つの会社の中で現在最も新しい業種は,離璽優薀襯侫ットネスです。ゼネラルフィットネスは社内ベンチャーとして10年前に立ち上がりました。今では最も従業員数が多い会社となりました。今後日本国内においてフィットネス業界の成長はめまぐるしくなり、弊社においても例外ではありません。そんな会津ゼネラルホールディングスの中心であるゼネラルフィットネス、スポーツクラブで企業全体を盛り上げたいという学生さんを募集しています。

設立 1955年
資本金 2億1,600万円
代表者名 代表取締役社長 栗林 寿
売上高 2億6,000万円 (2015年4月実績)
従業員数 455人 (2011年3月実績) ( 男:200人/女:255人)
株式公開 非公開
事業内容 ゼネラルフィットネス
『世界を健康にする』という理念のもと、フィットネスクラブ「JOY FIT」を運営しています。
運動経験がない方や、ご年配の方にも運動を通じて健康になっていただくために、
人口が少ない郊外都市でも気軽に参加できる環境づくりにこだわっています。
実際に働いている人のほとんどは運動未経験者ですが、運動初心者の気持ちになって「楽しく運動ができる環境つくり」を目指しています。
これから入社する学生さんも運動の経験がない方がほとんどです。
事業所 ■ゼネラルフィットネス株式会社
スポーツクラブジョイフィット
 アピタ会津
 郡山
 福島泉
 福島大森
 福島瀬上
 いわき内郷
 いわき鹿島
 いわき錦
 山形あかねヶ丘
 天童
 東根
 高萩
グループ会社・関連会社 ■ゼネラルフィットネス
■ゼネラルエナジー
■ゼネラルオート
■ゼネラルホスピタリティ
■螢Α璽離好肇
沿革
1955年 10月
栗林友吉設立
2005年 4月
スポーツ事業部設立
2005年 4月
スポーツクラブジョイフィットイオンタウン郡山オープン
2006年 4月
スポーツクラブジョイフィットアピタ会津オープン
2007年 4月
スポーツクラブジョイフィット福島泉オープン
2008年 4月
スポーツクラブジョイフィットいわき鹿島オープン
2009年 9月
スポーツクラブジョイフィット山形あかねヶ丘オープン
2010年 9月
スポーツクラブジョイフィットいわき錦オープン
2010年 10月
スポーツクラブジョイフィットイオンタウン郡山クローズ
2010年 10月
スポーツクラブジョイフィット郡山オープン
2011年 9月
スポーツクラブジョイフィット福島大森オープン
2012年 9月
スポーツクラブジョイフィット東根オープン
2013年 4月
スポーツクラブジョイフィット内郷オープン
2014年 9月
スポーツクラブジョイフィット天童オープン
2014年 11月
スポーツクラブジョイフィット福島瀬上オープン
2015年 4月
スポーツクラブジョイフィット高萩オープン
企業理念
企業イメージ
フィットネスクラブで地域の皆様に貢献

企業理念「地域ナンバーワン」

日本のフィットネス人口は約3%。JOY FITでは残りの97%の方々にもフィットネスを利用することで、心と身体の健康を維持、向上いただきたいと考えています。1人1人に専属担当が付き、目的に合わせた20回のプログラムを設定。運動初心者の方でも気軽に足を運んでいただける工夫を行っています。「運動嫌いでしたが、気持ち良くできました」「痩せたんです!」など、日々声をかけていただく場面が多いのがやりがいです。今後も新たに店舗を順次出店予定。フィットネス人口を増やし、1人でも多くの方に健康になっていただくために、“笑顔・元気・挨拶・礼儀”を行動の基本として、明るいJOY FITを運営していきます!
仕事内容
企業イメージ
店舗

インストラクターからスタート

マネジャー(店長)職が店舗の管理を一手に任されています。店舗の目標設定だけてなく、全店舗一斉に行うキャンペーンを店長会議で決めるなど、会社の業績に直結する部分をマネジャーの力に委ねています。責任の大きさが工夫を生み、その一つが情報共有のスピード。ある店舗での成功例がすぐに別の店舗で実施されます。この自主性と店舗間の強固な連携が当社の強みです。自ら目標を設定して、戦略を立てて行動するというビジネスの基本が身につく仕事であるとともに、「人が嫌がる仕事を率先して行う」というマネジャーの背中を見ることで、人間的な成長もできる職場です。
社風・風土
企業イメージ
従業員

社風・風土

地域で認められ会員が増えていくと共に、様々なお客様との接点が生まれていきます。運動経験が少ない方やご年配の方が多い中で、私たちがコミュニケーションを通じて不安を解消することが求められます。店舗はほとんどが20代のメンバーで運営しているため、年配の方との会話の引き出しをいかに増やしていくかは、大切なポイントです。実際に様々な方との話題作りや関わり方はとても勉強になりますが、社内での会話を通じて自然にコミュニケーションの幅を広げています。各店舗ではマネジャーが毎日体調確認の声掛けをすることで、社内のちょっとした変化に気づくだけでなく、コミュニケーションのきっかけが生まれているのです。

お問い合わせ

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連絡先
担当者イメージ
会津ゼネラルホールディングス
〒965-0059
福島県会津若松市インター西98
会津ゼネラルホールディングス
0242-24-2400
ysato@general-auto.co.jp
担当部署名/担当名 経営改革部/マネジャー 佐藤 泰寿 
最寄駅 会津若松駅

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